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银行“限薪令”不影响高管去年拿高薪,新规今

新华社
随着限薪令的实施,国有银行的高管离职潮却意外从不受限薪令影响的市场化聘任人才开始。 网络图片
       市场热议近半年的央企高管限薪令并未影响各家国有银行高管们去年拿高薪。今年1月1日,限薪新规才开始实施。
       在已经公布2014年年报的两家国有商业银行中,农行和中行均明确:“根据国家有关规定,2015年1月1日起,本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行,本行已据此发放工资。上述人员2014年薪酬按之前办法执行,最终标准仍在确认过程中,本行将另行发布公告披露。”
       从已经公布的年报看,中行董事长田国立和行长陈四清,税前合计薪酬为118.08万元和108.32万元,其中,已支付薪酬分别为84.30万元和75.10万元。
       农行高管的年薪也大体一致。去年12月由央行副行长履新农行董事长一职的刘士余,税前薪酬合计19.25万元;行长张云税前薪酬为107.15万元。而已经调任吉林省省长的蒋超良,去年在农行任职期间领取到的薪酬为86.27万元。
       作为上市银行,国有银行的年度高管薪酬披露分为两次,通常当年年报会进行初次披露,这并非当年最终薪酬,最终薪酬情况通常在年报公布的半年内,以“年报补充公告”的方式披露,披露时间一般在每年6月或7月。
       让外界意外的是,不受限薪令影响的市场化聘任人才却选择了离职。
       彭博社3月25日援引知情人士的话报道称,中国银行薪酬最高的信贷风险总监詹伟坚离职。据悉,詹伟坚的合同到期后并未续约。他本人是外籍人士,其职位并非政府委任,不会直接受到限薪政策的影响,“但其他高管降薪让他难以留在中国银行工作。”
       根据当天披露的年报,现年54岁的詹伟坚的税前合计薪酬为578.48万元,其中522.88万元为已支付薪酬。
       能够更为全面反映詹伟坚薪酬的则是2013年。补充年报显示,詹伟坚2013年的最终薪酬为税前合计850.18万元,其中,基本年薪522.88万元,绩效年薪276.14万元,各类社会保险、住房公积金的单位缴费等51.16万元。当中,138.34万元为延期支付。
       850万元的税前年薪,远远超过了中行董事长的田国立以及行长陈四清,两人2013年的税前全部薪酬分别为135.82万元和173.97万元。
       从中行董事、监事、高级管理人员的薪酬看,相比其他高管100万至200万元的税前薪酬,詹伟坚同样傲视群雄。
       根据年报,詹伟坚是中行面向市场公开招聘人员,执行协议约定薪酬。
       公开资料显示,詹伟坚,生于1960年,自2007年3月起任中行信贷风险总监,也是中行通过全球招聘引进的职业经理人,加入中行前,其先后在渣打银行、美国信孚银行、德意志银行任不同职位,曾任德意志银行董事总经理、亚洲地区(除日本外)首席信贷官。
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